Autor: cps-schliessmann-admin
Die 15 wichtigsten Bilanzkennzahlen für Investoren
Wenn es um die erfolgreiche Bewertung von Unternehmen geht, spielt die Analyse der Bilanz eine entscheidende Rolle. Wer sich intensiver mit dem Thema Investieren auseinandersetzt, wird schnell merken, dass solide Finanzkenntnisse die Basis jeder guten Investmententscheidung sind. In diesem Blogbeitrag werden 15 Bilanzkennzahlen vorgestellt, die Ihnen helfen, die finanzielle Lage eines Unternehmens besser zu verstehen […]
IBM & INTEL – Niedergang und strategische Chancen
IBM’s Niedergang und seine aktuellen Chancen lassen sich anhand einer differenzierten Analyse von Markttrends, strategischen Fehlern und neuen Geschäftsfeldern darstellen. Der Vergleich mit Intel verdeutlicht zudem, wie etablierte Technologieunternehmen durch Innovationsrückstand ins Hintertreffen geraten können und welche Strategien erforderlich sind, um langfristig wettbewerbsfähig zu bleiben. Im Folgenden werden die zentralen Gründe für IBMs Niedergang, seine […]
Mitarbeitermotivation: Ein kritischer Blick auf Populärmythen und Wege aus der Sackgasse
Mitarbeitermotivation ist ein Thema, das seit jeher im Mittelpunkt von Diskussionen steht und dennoch immer wieder kontrovers betrachtet wird. Traditionell wird sie als unerlässliche Voraussetzung für hohe Leistung angesehen, doch dieser weit verbreitete Mythos sollte durch praxisorientierte Alternativen hinterfragt werden. Dieser Beitrag beleuchtet die grundlegenden Aspekte von Motivation, die Fehler in der herkömmlichen Motivierung und […]
Führung und Leadership im Wandel der Zeit: Anforderungen, Herausforderungen und neue Perspektiven
Führung und Leadership sind heute relevanter und herausfordernder denn je. Die Anforderungen an Führungskräfte haben sich im Laufe der Zeit stark gewandelt, und es reicht nicht mehr aus, lediglich bestehende Strukturen zu verwalten oder autoritär zu agieren. Moderne Führung verlangt einen dynamischen Ansatz, der es ermöglicht, veraltete Konventionen zu überwinden und das Potenzial einer Organisation […]
Was passiert, wenn man die Gedanken von Sprenger, Covey und Charan integriert?
Ich habe gerade drei Publikationen gelesen, die ich hier versuche hinsichtlich ihrer Thesen zu integrieren: Um die Thesen von Reinhard K. Sprenger, Stephen R. Covey und Ram Charan zu verbinden, lässt sich ein Ansatz zur Unternehmensführung entwickeln, der sowohl die strategische als auch die operative Ebene effektiv adressiert. 1. Entscheidungsfreiheit und strategische Klarheit 2. Mitarbeiterermächtigung […]
Professionelle und Detaillierte Analyse der Franchise-Transaktionen in Deutschland
1. Rechtliche Definition von Franchise In Deutschland existiert keine explizite gesetzliche Definition von Franchising. Allgemein wird Franchising als ein Vertriebssystem verstanden, bei dem der Franchisegeber dem Franchisenehmer das Recht gewährt, unter einer einheitlichen Marke und nach einem einheitlichen Geschäftskonzept Waren oder Dienstleistungen anzubieten. Der Franchisegeber stellt dabei ein umfassendes Geschäftssystem bereit, das Schulungen, Marketingunterstützung und […]
NIS2 Directive und der AI Act: Wesentliche Inhalte, Parallelen und Differenzen
Im mehr Branchen bieten oder integrieren digitale Dienstleistungen. Daher sind folgende Regelwerke für ihr operatives Geschäft maßgeblich: NIS2 Directive (Network and Information Security Directive) Die NIS2 Directive ist eine überarbeitete Version der ursprünglichen NIS-Richtlinie (2016/1148/EU) und zielt darauf ab, die Cybersicherheit in der EU zu stärken. Die wichtigsten Punkte sind: AI Act (Artificial Intelligence Act) […]
Das EU-Anti-Geldwäsche-Paket ist Gesetz: Neue Verpflichtungen für Händler von Luxusgütern (Yachten, Flugzeuge und Luxusautos)
Am 19. Juni 2024 wurden im Amtsblatt der Europäischen Union die 6. Geldwäscherichtlinie (Richtlinie (EU) 2024/1640 vom 31. Mai 2024), die Geldwäscheverordnung (Verordnung (EU) 2024/1624 vom 31. Mai 2024) und die AMLA-Verordnung (Verordnung (EU) 2024/1620 vom 31. Mai 2024) veröffentlicht. Diese als „AML-Paket“ bekannte Gesetzesinitiative verfolgt mehrere Hauptziele: Insbesondere betrifft die neue Gesetzgebung Händler von […]
Der hohe Preis der Selbstzufriedenheit: Wie visionslose Führung Milliarden-Chancen verpasste
In den letzten Jahrzehnten haben viele Unternehmensleiter dem Motto „Früher war alles besser“ angehangen. Diese nostalgische Einstellung hat oft eine wichtige Wahrheit verdeckt: Während die vorherigen Generationen von Führungskräften fleißig waren und bereit, endlose Stunden im Büro zu verbringen, fehlte ihnen oft die Vision, die nötig war, um ihre Unternehmen in die Zukunft zu führen. […]